招标公告
四川科宏石油天然气工程有限公司关于2026年度岗位外包服务招标
（招标编号SCKH-FWZB-2025-002）
1. 招标条件
本招标项目四川科宏石油天然气工程有限公司关于2026年度岗位外包服务，招标人为四川科宏石油天然气工程有限公司，招标项目资金来源已落实。该项目已具备招标条件，现对四川科宏石油天然气工程有限公司关于2026年度岗位外包服务进行公开招标。
2.项目概况和招标范围
2.1项目概况
* 项目背景概况
根据公司2026年工作任务预测及人力资源情况盘点，预计将有约172个岗位存在人力缺口。在保证劳动用工规范和用工方式灵活的前提下，拟通过劳务公司提供符合公司需求的相关专业技术岗位、管理岗位、操作服务岗位的人员补给，保障公司生产管理各项工作的顺利进行。为有效利用服务商资源优势，构建资源支撑有力、管理依法合规的专业化队伍，进一步优化和完善公司岗位外包工作，四川科宏公司计划开展2026年度岗位外包服务选商。
*项目承办人： 聂老师 ；
*联系方式： 028-86018927 ；
*预估金额：4432.56万元（含税）。
2.2招标范围
*招标范围：本次招标范围为四川科宏公司2026年度岗位外包服务。服务商主要工作内容包括但不限于：负责组织招聘，提供能胜任岗位的人员，负责员工劳动合同签订、各类社会保险、税费规费等的办理、公积金办理（包括转移接续等）、薪资发放、退职退休手续办理、办理生育、工伤申报等服务、负责各类证明（如工作证明、收入证明等）的开具，以及协助员工办理因公出国派遣等各类手续，员工工会、党组织关系转移及档案转递等服务。
*工作量：外包岗位包括但不限于：（1）专业技术岗位专业技术岗位包括但不限于石油天然气工程设计、电气工程设计、市政燃气工程设计等：117个；（2）综合管理岗位：16个；（3）驾驶员岗位：34个；（4）厨师、后勤岗位：4个；（5）出版、晒图岗位：1个等。具体岗位可根据招标人实际需求进行调整。*服务地点：根据所属单位及机关岗位具体需求确定。
*服务期限：自2026年1月1日起至2026年12月31日止。在有效期截止日后，如新的服务采购结果未生效，本次招标结果可以延期执行，延期一般不超过3个月。
*最高投标限价：本次岗位外包服务管理费单价最高限价400元/月·人（含6%增值税）。
*定标原则：评标委员会根据综合得分对各投标人进行排名，综合得分相同的，价格得分高者排名优先；价格得分相同的，技术得分高者排名优先，若价格得分和技术得分均相同的，依照技术评分分项顺序得分高低次序类推。
由评标委员会按综合得分由高到低顺序排名推荐1-2名中标候选人，并标明排序。由招标人履行相关审批程序后确定中标人。
*合同价款：合同价款包括岗位外包服务管理费、岗位外包人员费用两个部分。其中：1. 岗位外包服务管理费：单价最高限价400元/月·人（含6%增值税），暂定172人，暂定金额82.56万元（含6%增值税）。岗位外包服务管理费包括乙方人工成本、办公成本、公司运营成本、公司维护成本、利润，含岗位外包服务管理费和岗位外包人员费用的相关附加税费（城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、印花税等），含本部分费用的增值税6%，如遇国家增值税调整，适用调整后税率。2.岗位外包人员的费用：包括岗位工资、奖金、差旅费、社会保险、福利费、餐费、体检费、人身意外伤害保险、雇主责任险、培训费、工会经费、经济补偿金等，按照招标人确定的标准、使用人员数量和相关要求等进行结算，暂定金额4350万元，含本部分费用的增值税6%，如遇国家增值税调整，适用调整后税率，不纳入采购报价范围。
*结算方式：1.乙岗位外包服务管理费每月按照提供人员数量、单价进行结算；岗位外包岗位人员费用按照甲方（四川科宏公司）确定的标准、使用人员数量和相关要求等进行结算。2.每月25号前，乙方将上一月份的结算费用提交甲方确认，乙方提供甲方审批通过后的确认单和增值税专用发票到甲方办理结算，甲方在收到乙方提交的付款需求及有效结算票据后以银行转账的形式予以支付。
*3. 投标人资格要求
（1）投标人须为依法注册的独立法人，具备合格有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证。（执行“三证合一改革的投标人，无需单独提供组织机构代码证和税务登记证，只需提供加载统一代码的营业执照即可）。
（2）不接受联合体投标。若单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目的投标，否则相关投标均无效。
（3）资质要求：投标人应具有有效的人力资源服务许可证资质。
（4）财务要求：投标人须提供【2023年、2024年】（2024年未出可提供2022年）经会计师事务所审计财务审计报告，应包括审计报告、资产负债表、损益表、现金流量表。投标人的成立时间晚于上述规定年份的，应提供成立以来的财务报告。
（5）业绩要求：投标人应提供2022年1月1日至投标截止日，累计不低于2000万元的至少1项人力资源服务相关业绩，并提供相应合同及结算发票扫描件（发票需提供验真截图）。
（6）承诺要求：投标人须承诺：
①投标人应具有或承诺在中标后办理中国石油工程建设公司服务商资格。
②承诺根据招标人业务需求派出岗位人员工作地点包括但不限于成都、重庆、遂宁、泸州等地，并为人员在当地办理社会保险。
③投标人承诺中标后，在招标人提出岗位需求后（具体岗位和工作地点以招标人实际要求为准），5个工作日内提交满足招标人具体岗位要求的外包人员名单，并承诺在10个工作日内完成所有人员派驻到岗。如因投标人原因导致不能满足采购人要求的人员数量、岗位以及上述要求，招标人有权取消其中标资格，可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人。
（7）信誉要求：①在最近三年内未发生重大质量问题；②未被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入经营异常名录和严重违法失信企业名单；③未被最高人民法院在“信用中国”网站或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单；④投标人或其法定代表人（单位负责人）无行贿犯罪行为；⑤开标当日未被*暂停或取消投标资格的。⑥投标人未被“全国建筑市场监管公共服务平台”网站（http://jzsc.mohurd.gov.cn/asite/jsbpp/index）列入黑名单，或虽被列入黑名单但移除黑名单日期在投标截止时间之前的。
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