深圳中石油国际液化天然气加注有限公司业务外包服务招标公告
本招标项目深圳中石油国际液化天然气加注有限公司业务外包服务项目己被批准，项目业主为深圳中石油国际液化天然气加注有限公司，项目资金来自自有资金，出资比例为100%，招标人为深圳中石油国际液化天然气加注有限公司。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。
2.1项目概况：深圳中石油国际液化天然气加注有限公司经营范围为：LNG加注；天然气批发、零售。为缓解部分岗位的用工需求，根据实际工作需要，现将部分业务作为一个外包服务项目进行招标。
2.2招标范围：业务外包服务。
安全健康（1人）：男，45岁以下，石油工程或海事海航专业，全日制本科以上学历，具有中级注册安全工程师证；负责安全监督管理、健康管理等工作；具有5年以上船舶、接收站安全管理、LNG加注船补液作业等经验。
市场开发（1人）：全日制本科以上学历，35岁以下，市场营销、国际贸易或英语专业，英语可作为工作语言，听说读写能力熟练。具有2年以上海外工程或海外市场工作经验，有较好的英语阅读、谈判、交流能力；熟悉船对船加注业务者优先。
文书档案（1人）：全日制本科以上学历，汉语言文学、新闻传播等专业，40岁以下，良好的英语阅读、书写、沟通能力，5年以上综合办公室或高级文秘工作经验，3年以上综合办公室主任或文秘经理经验。
机务（LNG加注船轮机长）（1人）：轮机工程、轮机管理等专业，全日制大专及以上学历，50岁以下，10年以上船舶行业工作经验，具有5年以上轮机长任职资历；持中级轮机长职称证书，具有2年以上液化天然气加注船机务或轮机长经验。良好的英语阅读、书写、沟通能力。
海务（LNG加注船船长）（2人）：船舶驾驶及船舶管理专业，全日制大专及以上学历，50岁以下，10年以上工作经验，具有5年以上船长任职资历；持船长证书，具有3年以上液化天然气加注船船长、LNG船加注作业经验。良好的英语阅读、书写、沟通能力。
运营管理（1人）：海事管理等相关专业，全日制大学本科及以上学历，35岁以下，具有3年以上海事管理经验或海事局相关经历或1年以上加注企业运营管理工作经验，熟悉海事政策法律法规，良好的英语阅读、书写、沟通能力。
生产调度（1人）：航海技术相关专业，全日制大学本科及以上学历，35岁以下，具有船上工作经验、3年以上船务调度及船代工作经验。良好的英语阅读、书写、沟通能力。
营销管理（1人）：市场营销、海事管理等相关专业，40岁以下，全日制本科及以上学历，具有3年以上港口企业、加注企业营销外贸从业经验，熟知海事领域政策； 具备较强的市场营销、计划组织能力、沟通协调能力和文字撰写能力，熟练操作办公软件。良好的英语阅读、书写、沟通能力。
资产税收（1人）：金融、财会、经济等相关专业，40岁以下，全日制本科及以上学历，三年以上财务经理、五年以上财务及税务工作经验，熟悉国家财税法规；具有中级会计职称、注册税务师证书。
资金管理（1人）：财会、金融、审计等相关专业，35岁以下，全日制大专及以上学历，五年以上财务工作经验，其中至少一年进出口企业资金、税务、收汇结汇工作经验；具备中级会计职称；熟悉国家财税法规、进出口贸易相关的财税法规；良好的英语阅读、书写、沟通能力。
报关管理（资质管理，1人）：市场营销及相关管理类专业，全日制本科及以上学历，35岁以下，具有1年以上保税企业船代货代报关工作经验，熟悉海关法律法规，能熟练操作办公软件，有良好的公文写作与文字表达能力，良好的英语阅读、书写、沟通能力。
企业管理（1人）：35岁以下，全日制本科学历，具有2年以上企业管理、合同管理、工商、法务、招标管理、股权管理及采购等方面工作经验。
办公事务（2人）：大专及以上学历，具有办公行政管理工作经验，具备驾驶证，有5年以上国企或央企办公后勤管理、司机工作经验，熟悉各类行政事务流程，熟练掌握办公软件。
质量环保（1人）：环境管理、环境工程、财会等相关专业，大学本科及以上学历，40岁以下，具有财务、规划计划、质量环保、设备管理、体系管理等业务工作经验；能熟练操作办公软件，熟悉质量环保、项目管理、发展规划、计划执行，信息收集、分析等工作流程。
客户管理（1人）：研究生及以上学历，45岁以下，具有5年及以上海外、国际贸易工作经验；能熟练操作办公软件，英语可作为工作语言，听说读写能力熟练。熟悉船对船加注市场优先。
物资管理（1人）：全日制本科及以上学历，35岁以下，具有物资采购、科技信息等相关工作经验；
前台（1人）：全日制大专或本科及以上学历，英语、酒店管理等相关专业，具有行政前台相关工作经验，形象气质好，具有较强的亲和力，普通话标准；有一定的应变能力。
工程管理（1人）：船舶、工程类专业毕业，全日制本科及以上学历；具有3年以上船舶工程管理工作经验，英语可作为工作语言。
会计管理（1人）：财会、金融等相关专业，40岁以下，全日制本科及以上学历，三年以上财务经理、五年以上会计全盘工作经验，熟悉国家财税法规、企业会计准则及企业财务核算；具有中级会计职称证书。
薪酬绩效（1人）：全日制本科及以上学历，40岁以下，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；至少5年以上全盘人力资源管理经验；熟悉人力资源各模块，熟悉国家劳动法律法规，精通薪酬核算、绩效考核、劳资纠纷处理、招聘等；擅长跨部门沟通协调，能够有效推动项目执行。
招标人将根据业务实际情况，调整上述岗位名称或外包岗位职责。
2.3服务期限：12个月，具体起止日期以合同签订为准。服务期期满或达到本项目预估合同量时（以先到者为准），合同终止。
2.4标段划分：划分为1个标段。
2.5服务地点：深圳市福田区富德生命保险大厦3901。
2.6招标控制价：999万元（含税）。投标人须详细填写投标函附录中“分项价格表”和“人工成本分析表”。
2.7付款方式：按月结算，招标人对中标人外包业务的完成情况按月进行验收，验收合格后10日内，甲方向乙方支付当期款项；全部工作完成，招标人验收合格后10日内支付除质量保证金以外的结算后的合同款项。
招标人每次付款的前提是中标人提供符合法律规定的正式等额增值税专用发票，如发票不符合合同及国家相关税法要求，招标人有权暂缓支付相应部分的合同价款，且不承担违约责任。
3.1投标人须具有有效的企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或三证合一），能开具增值税专用发票。
3.2投标人须具有有效的劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证（以上资质须同时具备）。
3.3具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，须提供2023年经审计的财务报告，该投标人为资不抵债的，投标将被拒绝。
3.4投标人近三年内（2022年1月1日至今）至少具有1项已完成的同类项目（合同额1000万元及以上）业绩。业绩证明材料需提供合同扫描件、合同执行期间至少3份不同月份结算发票或合同执行期间所有发票扫描件、中标通知书（如有）。
3.5有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供相关证明材料）；投标人承诺中标后签订合同当月能够为本项目提供的所有外包人员在深圳当地缴纳保险（提供承诺）。
3.6信誉要求：2022年1月1日至投标截止日止①未被工商行政管理机关在“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信企业名单（提供截图）；②未被最高人民法院在“信用中国”网站列入失信被执行人名单（提供截图）；③投标人或其法定代表人无行贿犯罪行为（提供“中国裁判文书网”网站（wenshu.court.gov.cn）无行贿犯罪记录截图）；④投标人财务状况良好，未被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；没有进入清算程序或宣告破产或被认定其他丧失履约能力的情况。⑤开标当日未被*暂停或取消投标资格的。
评审委员会将在评审时根据情况进行核实，截图与现场查证结果不一致时，以现场查证结果为准。
3.7 联合体要求：不接受联合体投标。
3.8 资格审查方式：采用资格后审方式。
3.9 如投标文件对以上条款有实质性偏离，将视为非响应性投标予以拒绝。
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